Comment créer une entreprise ?

Chaque entrepreneur en devenir se pose la même question : comment créer une entreprise ? S’il y a des étapes communes à chaque statut juridique, il faut cependant prendre en compte leurs spécificités. Une auto-entreprise, par exemple, ne répondra pas aux mêmes conditions de création qu’une société. D’ailleurs, le choix du statut juridique est un passage essentiel : c’est lui qui détermine la nature de votre activité. Quel que soit celui que vous choisissez, vous pouvez vous faire accompagner par un expert pour créer votre entreprise en toute tranquillité. Découvrez comment créer une entreprise, et ce, même si vous êtes encore salarié.

Comment créer une entreprise : les étapes

Pour créer une entreprise, il faut :

• réaliser une étude de marché ;
• construire un business plan ;
• choisir son statut juridique ;
• choisir son siège social ;
• immatriculer son entreprise.

Toutes ces étapes pour lancer son entreprise sont primordiales. Si vous manquez l’une d’entre elles, vous ne pourrez pas finaliser votre création d’entreprise (et donc démarrer votre activité).

Réaliser une étude de marché

Le marché désigne l’environnement où évolue une entreprise. L’offre et la demande d’un bien ou d’un service s’y rencontrent : vos futurs clients (mais aussi vos concurrents) se trouvent sur le marché que vous avez choisi d’investir.

Chaque marché a des caractéristiques spécifiques qui lui sont propres. Il peut notamment être :

• régional ;
• national ;
• international ;
• saisonnier ;
• concentré ;
• diffus ;
• captif ;
• fermé ;
• ambulant, etc.

L’étude de marché vous permet d’appréhender au mieux chacune des spécificités de votre environnement. Vous pouvez donc identifier, analyser et comprendre ses contraintes et, surtout, ses clés de réussite. Avec l’étude de marché, vous bénéficiez des connaissances nécessaires pour réduire au maximum les risques d’échec et prendre les bonnes décisions.

Bien connaître son environnement, c’est s’assurer d’implanter durablement son entreprise sur le marché et, à plus long terme, de mieux cerner les forces en présence.

Construire un business plan

Un business plan est un document où vous indiquez tout ce qu’il y a à savoir sur votre entreprise, notamment :

• vos objectifs ;
• votre stratégie pour les atteindre ;
• vos plans de financement.

De plus, vous pouvez y inclure une étude de marché et de la concurrence, des projections financières sur le court ou le moyen terme et un plan d’affaires détaillé. Le business plan est un élément indispensable pour une création d’entreprise. La raison ? Il vous aide à clarifier les objectifs de votre activité et à élaborer une stratégie solide et efficace pour les atteindre.

Le business plan est aussi un document que vous pouvez partager avec votre banque ou de potentiels investisseurs. Car oui, toutes les informations que vous y avez indiquées offrent une vision claire et précise de l’avenir. Vous montrez (et vous prouvez) que vous avez les moyens de réussir votre entreprise, que vous savez où vous allez. Sans ce document, vous aurez du mal à convaincre qui que ce soit de vous soutenir financièrement.

Les données de votre business plan ne sont pas gravées dans la pierre : vous pouvez les modifier par la suite pour les faire correspondre à vos nouveaux objectifs. Au fur et à mesure du développement de votre entreprise, vous verrez vos objectifs et vos ambitions évoluer.

💡 N’oubliez pas de mettre régulièrement votre business plan à jour : il agit comme un fil rouge. Vous pouvez y voir toute l’évolution de votre entreprise depuis sa création et garder le cap sur vos objectifs.

Choisir un statut juridique

L’une des premières étapes à réaliser pour créer une entreprise, c’est le choix du statut juridique. Ce dernier détermine le fonctionnement de votre activité, notamment sur les plans fiscaux, sociaux et comptables.

Auto-entreprise, entreprise individuelle, société par actions simplifiée… Vous trouverez un bon nombre de statuts qui répondent tous à des critères spécifiques. La société, par exemple, conviendra mieux aux besoins de ceux qui souhaitent s’associer. L’auto-entreprise, quant à elle, correspondra parfaitement aux entrepreneurs qui préfèrent avoir une petite activité qu’ils développeront seuls.

Le statut juridique définit aussi :

• la fiscalité ;
• la comptabilité ;
• la protection sociale ;
• le régime social ;
• le régime fiscal ;
• les démarches administratives.

Choisir son siège social

Le siège social, c’est l’adresse de domiciliation de votre entreprise. Attention, il est plus important que ce qu’il paraît ! Car oui, le lieu que vous choisissez pour domicilier votre entreprise a un impact, tel que :

• la loi appliquée (française si votre activité est domiciliée en France, et ce, même si vous vivez dans un autre pays) ;
• le montant de certains impôts locaux (CET) ;
• l’organisme juridique compétent en cas de litige ;
• les dates de déclaration de vos impôts.

Immatriculer son entreprise

Jusqu’à la fin du mois de décembre 2022, les CFE étaient chargées de recueillir les formalités des différentes entreprises puis de les transmettre aux organismes concernés. Mais depuis le 1er janvier 2023, les entrepreneurs doivent se rendre sur le guichet unique de l’INPI pour créer ou modifier une entreprise.

Pour créer votre entreprise, rendez-vous sur formalites.entreprises.gouv.fr pour ouvrir un compte. Il vous suffira de suivre les instructions données à l’écran au fur et à mesure de votre avancée dans les démarches.

Comment créer une entreprise par statut juridique ?

Cliquez sur le lien qui contient le nom du statut juridique qui vous intéresse : vous y trouverez toutes les étapes à suivre pour votre création d’entreprise.

• Comment créer une SARL ?
• Comment créer une EURL ?
• Comment créer une entreprise individuelle ?
• Comment créer une auto-entreprise ?
• Comment créer une SAS ?
• Comment créer une SASU ?
• Comment créer une SELARL ?
• Comment créer une SELAS ?
• Comment créer une SCI ?

L’accompagnement à la création d’entreprise

Depuis le 1er janvier 2023, l’INPI est l’unique interlocuteur auquel vous devez vous adresser pour l’immatriculation de votre entreprise. Le guichet unique a remplacé le CFE (centre des formalités des entreprises) de l’Urssaf et des greffes de tribunal de commerce.

L’INPI est un organisme qui vous aide à créer juridiquement votre entreprise. D’ailleurs, si vous rencontrez la moindre difficulté, vous pouvez contacter un conseiller sur le site internet du guichet unique ou par email.

Ensuite, pour régler vos cotisations sociales et votre retraite, vous devez vous tourner vers le site de l’Urssaf. La CPAM (Caisse primaire d’assurance maladie) assure votre protection sociale : elle a votre couverture et vos dossiers de remboursement.

Le SIE (service des impôts des entreprises) est votre interlocuteur principal pour tout ce qui concerne les impôts professionnels. Il est chargé de recouvrer l’ensemble des impôts dus par les professionnels. Vous pouvez le contacter pour toute demande au sujet de vos impôts, comme :

• le prélèvement à la source ;
• les acomptes ;
• les déductions ;
• les abattements,etc.

Mais pour ce qui concerne les détails de votre création d’entreprise (comme la rédaction des statuts pour une société), vous pouvez faire appel à un professionnel du droit, notamment un avocat fiscaliste. Moins chères et plus rapides, les solutions en ligne vous offrent aussi une aide précieuse pour créer votre entreprise.

💡 Astuce : Les logiciels de comptabilité en ligne, comme Indy, vous permettent de reprendre la main sur la gestion de votre entreprise !

Créer son entreprise quand on est encore salarié

Si vous êtes salarié et que vous souhaitez créer votre propre entreprise, vous devez démissionner. Mais ce n’est pas tout, car il vous faut respecter :

• les clauses de non concurrence comprise dans votre contrat de travail ;
• le délai de préavis de votre contrat de travail.

Le délai peut être négocié avec l’employeur. Si vous n’obtenez pas d’accord, c’est le préavis du contrat qui prévaut.

Vous pouvez prendre des congés ou demander un temps partiel pour votre création d’entreprise. Pour ce faire, vous devez avoir au moins 24 mois d’ancienneté dans l’entreprise, et ce, qu’ils soient consécutifs ou non. Il est possible que la condition soit différente si une convention collective ou un accord collectif d’entreprise le précise.

Vous avez alors le choix de la durée de votre congé, sans dépasser la limite maximale imposée par la convention collective ou l’accord collectif de l’entreprise. Dans le cas où l’entreprise où vous êtes salarié n’a pas de convention collective ou d’accord collectif, la durée maximale ne peut pas dépasser un an (mais vous pouvez la renouveler pour une année supplémentaire).

Enfin, vous devez fournir les informations suivantes à votre employeur :

• la date de début de congé ou de la période à temps partiel ;
• l’amplitude de la réduction souhaitée de temps de travail ;
• la durée envisagée pour le congé ou le temps partiel.

Vous savez maintenant comment créer une entreprise. Commencez par préparer le terrain à l’aide d’une étude de marché : vous connaîtrez au mieux les spécificités de celui-ci (et de vos concurrents). Ensuite, selon vos ambitions et la nature de votre activité, vous devez choisir un statut juridique. À partir de ce moment-là, certains statuts juridiques requièrent quelques étapes supplémentaires pour finaliser la création d’entreprise. Et si vous êtes encore salarié, vous pouvez créer votre entreprise, mais sous conditions. Dans tous les cas, vous pouvez compter sur l’accompagnement gratuit à la création d’entreprise proposé par Indy.