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Compte 621 – Personnel intérimaire

Le compte 621 – Personnel intérimaire fait partie de la classe 6 du Plan comptable général (PCG), dédiée aux Comptes de Charges. Il est utilisé par les entreprises qui font appel à des travailleurs temporaires via une agence d’intérim. Dans cet article, découvrez tout ce que vous devez savoir sur le compte 621 : sa définition, ses règles d’utilisation et des exemples concrets d’écritures comptables.

Compte 621 – Personnel intérimaire

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Explications du compte 621

Qu’est-ce que le compte 621 ?

Le compte 621 – Personnel intérimaire est un compte de charges qui enregistre les dépenses liées au recours à des salariés intérimaires, mis à disposition par une agence de travail temporaire. Il s’agit d’une charge externe, car l’entreprise utilisatrice ne verse pas directement un salaire au travailleur : elle règle une facture à l’agence d’intérim, qui est elle-même l’employeur légal du salarié.

Ce compte se distingue du compte 641 – Rémunérations du personnel, réservé aux salariés en contrat direct avec l’entreprise (CDI, CDD, etc.).

À quoi sert ce compte ?

Le compte 621 permet de :

  • Isoler et suivre le coût du travail temporaire au sein de la comptabilité analytique et générale ;
  • Respecter le PCG en imputant correctement les charges liées à l’intérim ;
  • Faciliter les déclarations fiscales, notamment la liasse fiscale, en distinguant les charges de personnel externe des charges salariales directes.

Qui utilise le compte 621 ?

Toute entreprise, quelle que soit sa forme juridique (SARL, SAS, SA, EI, etc.),  ayant recours à des agences d’intérim pour renforcer ses équipes de manière temporaire est concernée par ce compte. Il est particulièrement fréquent dans les secteurs du BTP, de la logistique, de l’industrie et du commerce.

Règles relatives au compte 621

Principe général d’utilisation

Le compte 621 est débité lors de la réception de la facture de l’agence d’intérim, et le compte 401 – Fournisseurs est crédité en contrepartie. La TVA déductible est enregistrée séparément au compte 44566 – TVA déductible sur autres biens et services.

Il est important de retenir que :

  • La charge doit être enregistrée à la date de la facture émise par l’agence ;
  • Le montant à comptabiliser correspond au montant HT de la facture ;
  • La facture de l’agence d’intérim est la pièce justificative obligatoire pour valider l’écriture.

Distinction avec les autres comptes de personnel

CompteLibelléUtilisation
621Personnel intérimaireSalariés mis à disposition par une agence d’intérim
622Rémunérations d’intermédiairesCommissions, honoraires versés à des tiers
641Rémunérations du personnelSalaires bruts des salariés de l’entreprise
6211Personnel intérimaire (sous-compte)Détail possible par nature de mission

Exemples d’opérations

Voici plusieurs exemples concrets afin de mieux comprendre l’utilisation du compte 621 – Personnel intérimaire.

Exemple 1 : réception d’une facture d’agence d’intérim

Une entreprise reçoit une facture d’une agence d’intérim d’un montant de 1 000 € HT (soit 1 200 € TTC avec TVA à 20 %) pour une mission d’une semaine.

Numéro de compteLibelléDébitCrédit
621Personnel intérimaire1 000,00 € 
44566TVA déductible sur autres biens et services200,00 € 
401Fournisseurs – Agence d’intérim 1 200,00 €

Exemple 2 : règlement de la facture fournisseur

Lors du paiement de la facture de l’agence d’intérim par virement bancaire :

Numéro de compteLibelléDébitCrédit
401Fournisseurs – Agence d’intérim1 200,00 € 
512Banque 1 200,00 €

Exemple 3 : charges à payer en fin d’exercice (mission à cheval sur deux exercices)

Une mission intérimaire débute en décembre N et se termine en janvier N+1. La facture n’est pas encore reçue à la clôture de l’exercice. L’entreprise comptabilise une charge à payer pour la partie rattachable à l’exercice N, estimée à 500 € HT.

Numéro de compteLibelléDébitCrédit
621Personnel intérimaire500,00 € 
4486Charges à payer – Personnel intérimaire 500,00 €

Cette écriture sera extournée en début d’exercice N+1 lors de la réception de la facture définitive.

Nos conseils pratiques

🗂️ Conseil 1 : numérotez et archivez vos factures d’intérim par ordre chronologique. En cas de volume important, un tableau de suivi Excel ou un logiciel comptable dédié vous fera gagner un temps précieux lors de votre bilan annuel.

⚠️ Conseil 2 : si vous utilisez un logiciel de comptabilité, paramétrez une règle d’imputation automatique qui associe les fournisseurs de type « agence d’intérim » directement au compte 621. Cela limite les risques d’erreur de saisie.

📅 Conseil 3 : mettez en place un processus de clôture mensuel ou trimestriel avec votre expert-comptable pour anticiper ces régularisations et ne pas les découvrir uniquement lors du bilan annuel.

Pour simplifier la gestion de vos écritures comptables et ne plus vous soucier du bon classement de vos transactions, des outils comme Indy automatisent entièrement ce processus — un vrai gain de temps pour les indépendants et les dirigeants de TPE/PME.

📚Consulter d’autres comptes de la classe 6 – Comptes de charges :

Vous avez davantage de questions sur le compte 621 – Personnel intérimaire ou sur le bilan comptable ? N’hésitez pas à utiliser l’espace commentaire, nous vous répondrons avec plaisir !

Indy : bien plus qu'une app de comptabilité - Créer un compte

par Léa Deschamps

Léa est rédactrice de contenus chez Indy. Elle adore rendre la comptabilité claire et accessible, pour que vous puissiez la comprendre et la gérer facilement, en toute autonomie.

Questions fréquentes

Quand utiliser le compte 621 ?

Le compte 621 s'utilise dès lors que votre entreprise fait appel à une agence d'intérim pour mettre à disposition un travailleur temporaire. Il enregistre le montant HT de la facture émise par l'agence, quelle que soit la durée de la mission.

Quelle est la différence entre le compte 611 et le compte 621 ?

Le compte 611 - Sous-traitance générale concerne les prestations confiées à un prestataire externe qui réalise un travail en toute autonomie, sans lien de subordination avec votre entreprise. Le compte 621, lui, est réservé aux travailleurs intérimaires mis à disposition sous votre direction via une agence d'emploi.

Quand utiliser le compte 622 ?

Le compte 622 - Rémunérations d'intermédiaires et honoraires s'utilise pour enregistrer les sommes versées à des tiers indépendants tels que des avocats, experts-comptables, agents commerciaux ou consultants. Il se distingue du compte 621 car ces intervenants ne sont pas des salariés mis à disposition, mais des professionnels libéraux ou mandataires agissant pour votre compte.

Quelle est la définition du compte 621 "Personnel extérieur au service" ?

Le compte 621 - Personnel extérieur à l'entreprise (parfois libellé "Personnel extérieur au service") regroupe l'ensemble des charges liées à du personnel non salarié de l'entreprise, principalement les intérimaires facturés par une agence. Ce personnel travaille sous l'autorité de l'entreprise utilisatrice, mais reste juridiquement employé par l'agence d'intérim.

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