Le jour de l’Indypendance a sonné ! Vous êtes 100 000 sur Indy. Merci

Égalité Femme/Homme : l’engagement d’Indy

Depuis la loi du 5 mai 2018, les entreprises françaises de plus de 50 salariés doivent réaliser et publier leur score à l’index d’égalité femme/homme. Ce score permet de mesurer les efforts des entreprises pour maintenir l’égalité entre les genres. Voici les résultats d’Indy pour 2023 !

Égalité Femme/Homme : l’engagement d’Indy

Le calcul du score se base sur 4 indicateurs et donne un résultat sur 100, définit comme suit :

  • l’écart de salaire entre les femmes et les hommes à postes égaux ;
  • la chance d’avoir une augmentation ;
  • l’augmentation au retour d’un congé maternité ;
  • les 10 plus hautes rémunérations.

Le score d’Indy est de 95/100 au 1er mars 2023.

Ce très bon score s’explique notamment par une politique salariale totalement transparente et égalitaire. De plus, chaque salarié d’Indy reçoit une augmentation systématique à la date d’anniversaire de son contrat, car nous pensons que tout le monde mérite cette augmentation, et cela de manière égalitaire : le montant de l’augmentation est le même pour tous les salariés.

L’aventure vous tente ? Retrouvez toutes nos offres d’emploi sur notre page Welcome To The Jungle !

L'équipe Indy

Les engagements d’Indy

En plus de s’engager pour l’égalité entre les femmes et les hommes, en intégrant par exemple la Parental Act, Indy a également rejoint en 2022 le Climat Act. Nous nous engageons ainsi à mesurer et publier notre bilan carbone, et à réduire notre empreinte.

Nous avons choisi de faire confiance à SAMI pour la réalisation de notre bilan carbone. Avec notre FEC (fichier des écritures comptables), un questionnaire envoyé à tous les employés, y compris nos freelances, ainsi que les données collectées par l’application SAMI, ils ont pu définir précisément notre impact environnemental.

Découvrez notre bilan carbone.

par Valentine Flehoc

Valentine est responsable du contenu chez Indy et la comptabilité n'a plus de secrets pour elle. Grâce à ses articles et ebooks informatifs, elle aide les entrepreneurs à mieux comprendre les aspects essentiels de la comptabilité.

Laisser un commentaire

Prêt pour la vraie indépendance ?

Comme 100 000 indépendants, gérez, pilotez et déclarez vous-mêmes.

Sans engagement - Sans carte bleue