- Le métier de home organiser consiste à aider les particuliers à optimiser, organiser et désencombrer leurs espaces de vie, avec une approche personnalisée et bienveillante ;
- Aucun diplôme d’État n’est requis pour exercer, mais une formation spécialisée est vivement recommandée pour légitimer votre expertise ;
- Le statut juridique de la micro-entreprise est le choix privilégié pour débuter, bien que les sociétés (SASU, EURL) deviennent pertinentes dès que le chiffre d’affaires devient plus important ;
- Les revenus d’un home organiser dépendent de l’expérience, de la localisation et des prestations proposées. Le tarif moyen se situe entre 50 et 80 € de l’heure ;
- Au-delà du rangement, le métier peut exiger des compétences en psychologie, en gestion de projet et en marketing digital.
Le métier de home organiser ou professionnel de l’organisation connaît une croissance sans précédent en France. Porté par une quête de minimalisme et un besoin croissant de réduire la charge mentale liée au désordre, ce secteur attire de nombreux profils en quête de sens. Si l’idée de transformer des intérieurs encombrés en havres de paix vous anime, sachez que la création d’entreprise dans ce domaine peut être simplifiée par des outils comme Indy. Découvrez tout ce qu’il faut savoir !

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Qu’est-ce qu’un home organiser ?
Devenir home organiser, c’est accompagner les particuliers dans la gestion, le tri et l’optimisation de leurs espaces de vie. Ce métier, originaire des États-Unis, combine conseil en organisation, aménagement intérieur et méthodes de rangement efficaces pour rendre les espaces fonctionnels et agréables.
Les missions principales du home organiser consistent à :
- Analyser les besoins et attentes du client ;
- Évaluer l’organisation et l’agencement de l’espace ;
- Concevoir des solutions de rangement et d’aménagement personnalisées ;
- Accompagner le désencombrement et le tri des affaires ;
- Organiser des vide-dressings ou des réaménagements spécifiques ;
- Guider le client dans l’adoption d’habitudes d’organisation durables.
Pourquoi devenir home organiser aujourd’hui ?
Le secteur de la « Home & Déco » montre une forte résilience malgré les fluctuations économiques. Les Français n’hésitent plus à déléguer des tâches complexes comme le désencombrement après un déménagement, un deuil ou une séparation.
Quelles sont les compétences indispensables pour devenir home organiser ?
Si le sens de l’ordre est un prérequis évident, il est loin d’être suffisant. Un bon home organiser doit faire preuve de :
- Empathie et de non-jugement : entrer dans l’intimité des clients demande une grande discrétion ;
- Pédagogie : l’objectif est de transmettre des méthodes pour que le désordre ne revienne pas ;
- Vision spatiale : savoir optimiser chaque mètre carré avec des solutions de rangement astucieuses.
Quelle formation suivre pour devenir home organiser ?
Même si la profession n’est pas réglementée, se lancer sans formation peut s’avérer risqué face à une clientèle de plus en plus exigeante.
Faut-il obligatoirement un diplôme ?
Légalement, non. Toutefois, plusieurs organismes privés proposent aujourd’hui des cursus professionnalisants qui couvrent à la fois les techniques de tri (méthode KonMari, méthode BISOU, etc.) et la gestion d’une clientèle. En 2026, certaines certifications sont en cours de reconnaissance par France Compétences, ce qui pourrait ouvrir la voie à des financements via le CPF (Compte Personnel de Formation).
Quel statut juridique choisir en home organiser ?
Le choix du statut est une étape essentielle de votre création d’entreprise. Pour exercer en tant que home organiser, plusieurs options s’offrent à vous :
La micro-entreprise
Le statut de micro‑entreprise est souvent la solution la plus simple et rapide pour débuter comme home organiser. Il s’agit d’un régime fiscal et administratif simplifié qui ne nécessite ni rédaction de statuts ni dépôt de capital social, ce qui facilite considérablement le lancement de votre activité.
La création d’une micro‑entreprise est gratuite et se fait facilement via le Guichet unique de l’INPI (cliquez ici). Ce régime offre des obligations comptables allégées et une franchise de TVA jusqu’à 37 500 € de chiffre d’affaires, avec l’avantage de ne payer des cotisations sociales que si vous générez effectivement du chiffre d’affaires.
L’Entreprise individuelle (EI)
L’entreprise individuelle classique fonctionne de manière très proche de la micro‑entreprise, cette dernière n’étant en réalité qu’un régime simplifié de l’EI. La principale différence réside dans l’absence de plafond de chiffre d’affaires : vous pouvez facturer vos prestations sans limite, ce qui permet de développer votre activité plus largement.
Par défaut, vous êtes imposé dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) à l’impôt sur le revenu, mais vous avez également la possibilité de choisir l’impôt sur les sociétés si cela correspond mieux à votre projet. Votre régime social relève de celui des travailleurs non-salariés (TNS).
L’un des avantages majeurs de l’EI classique est la possibilité de déduire vos charges réelles, qu’il s’agisse de frais de déplacement, de matériel professionnel, de formations ou d’assurances. Vous pouvez aussi récupérer la TVA sur vos achats professionnels, dès lors que vous dépassez les seuils de franchise.
La Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU)
La SASU est une société unipersonnelle qui combine grande flexibilité et image professionnelle valorisante. La rédaction des statuts offre une liberté importante, le capital social minimum requis est de 1 €, et la responsabilité de l’actionnaire se limite à ses apports, ce qui protège votre patrimoine personnel.
Par défaut, la SASU est soumise à l’impôt sur les sociétés. En tant que président, vous relevez du régime des assimilés-salariés, qui offre une meilleure protection sociale que le régime TNS mais avec des cotisations plus élevées. Vous avez la possibilité de vous verser un salaire ainsi que des dividendes, soumis aux prélèvements sociaux, ce qui permet de gérer votre rémunération de manière flexible.
Ce statut est particulièrement intéressant si vous envisagez de faire entrer de futurs associés ou investisseurs car il facilite l’évolution de votre entreprise et son développement à moyen ou long terme.
En revanche, la création d’une SASU implique des formalités plus complexes et des obligations comptables strictes, ce qui nécessite généralement l’accompagnement d’un professionnel pour tenir correctement la comptabilité et gérer les aspects juridiques.
L’Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL)
L’EURL est une société unipersonnelle qui limite la responsabilité de l’entrepreneur au montant de ses apports en capital. Ce statut est particulièrement adapté aux projets structurés et de plus grande envergure, tout en offrant une certaine sécurité pour les jeunes entrepreneurs grâce à un cadre juridique strict. Il nécessite notamment la rédaction de statuts, la nomination d’un gérant et la tenue d’assemblées générales annuelles.
Par défaut, l’EURL est soumise à l’impôt sur le revenu, mais il est possible d’opter pour l’impôt sur les sociétés selon vos objectifs fiscaux. En tant que gérant associé unique, vous relevez du régime des travailleurs non-salariés (TNS) pour vos cotisations sociales.
L’un des principaux avantages de l’EURL est que vous pouvez déduire l’ensemble de vos charges professionnelles, ce qui inclut les frais de déplacement, de formation, de matériel ou d’assurance. Ce statut renforce aussi votre crédibilité auprès de partenaires, clients et institutions financières.
En revanche, la création d’une EURL implique des formalités plus contraignantes que pour une entreprise individuelle : il faut rédiger les statuts, déposer un capital social (minimum 1 €), publier une annonce légale et respecter des obligations comptables plus strictes.

Quelles étapes suivre pour devenir home organiser ?
Devenir home organiser implique de suivre plusieurs étapes clés pour lancer et pérenniser votre activité. Chaque phase permet de préparer votre projet, de sécuriser votre entreprise et d’attirer vos premiers clients.
1. Réaliser une étude de marché
Avant de créer votre activité, il est essentiel de comprendre votre marché local. Cette analyse vous permettra d’identifier votre clientèle cible, d’évaluer la demande et d’étudier la concurrence. Elle aide également à définir vos services (organisation de domicile, accompagnement au déménagement, conseil en aménagement, formation au rangement) et votre zone d’intervention, ce qui influencera vos tarifs et votre communication.
2. Élaborer votre business plan
Le business plan est un document indispensable pour structurer votre projet et, si nécessaire, obtenir des financements. Il décrit votre activité, vos objectifs, vos prévisions financières et votre stratégie de développement.
Vous y évaluerez notamment :
- Le nombre d’interventions prévues chaque mois ;
- Vos tarifs et vos sources de revenus ;
- Vos charges fixes (assurance, communication, véhicule) ;
- Vos charges variables (déplacements, matériel, formation).
Un business plan solide vous aide à anticiper vos besoins et à sécuriser la viabilité de votre activité.
Vous pouvez ensuite créer votre structure juridique en choisissant votre statut en fonction de vos ambitions et du développement envisagé pour votre activité.
3. Souscrire vos assurances professionnelles
Même si ce n’est pas obligatoire, il est fortement recommandé de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle. Elle couvre les dommages pouvant survenir chez vos clients lors de vos interventions. Selon vos besoins, vous pouvez compléter cette assurance avec :
- La protection juridique ;
- L’assurance multirisque professionnelle ;
- Une couverture pour votre véhicule utilisé à titre professionnel.
Ces garanties permettent de sécuriser votre activité et de travailler sereinement.
4. Trouver vos premiers clients
Une fois votre entreprise créée et vos assurances souscrites, il faut attirer vos premiers clients. Pour cela, combinez :
- Visibilité en ligne : création d’un site web optimisé pour le référencement local, fiche Google Business, publications sur les réseaux sociaux ;
- Présence locale : partenariats avec agents immobiliers, décorateurs d’intérieur ou entreprises de déménagement, annonces dans la presse locale, participation à des salons du bien-être ou de l’habitat.
Pour fidéliser votre clientèle, vous pouvez proposer des services complémentaires comme des sessions de suivi périodiques, des conseils saisonniers ou des formations aux nouvelles techniques de rangement.
Quel budget et quel salaire pour un home organiser ?
Quel est le tarif horaire moyen sur le marché ?
Les tarifs varient fortement selon l’expérience et la localisation du home organiser :
- Débutant : 45 € à 55 € de l’heure ;
- Confirmé : 60 € à 90 € de l’heure ;
- Forfaits spécifiques : beaucoup de professionnels proposent des forfaits à la demi-journée (environ 250 €) ou à la journée (450 € à 600 €).
Quels sont les frais à prévoir au lancement ?
Le home organising demande peu d’investissement de départ, ce qui en fait une activité à faible risque financier :
- Communication : site web, cartes de visite, publicité sur les réseaux sociaux ;
- Matériel : étiqueteuse professionnelle, bacs de tri, matériel de mesure ;
- Déplacements : frais de carburant et entretien de votre véhicule.
Comment trouver ses premiers clients en tant que coach en rangement ?
Une fois votre entreprise créée, le plus dur reste à faire : se faire connaître.
Comment construire sa présence en ligne ?
Le home organising est un métier visuel. Vos futurs clients ont besoin de voir des résultats concrets.
Instagram et Pinterest : vos vitrines principales
Publiez des photos « Avant / Après » percutantes. En 2026, la vidéo (Reels, TikTok) est le format qui génère le plus d’engagement pour montrer les coulisses d’une mission de tri.
Le référencement local (SEO Local)
Optimisez votre fiche Google Business Profile pour apparaître lorsque quelqu’un tape « home organiser + votre ville ». Un site internet bien référencé avec des articles de blog sur l’organisation est un atout majeur pour rassurer vos prospects.
Quelles alliances stratégiques nouer ?
Ne restez pas seul. Le partenariat est un excellent levier de croissance :
- Agences immobilières : proposez des prestations de « Home Staging » ou d’aide au déballage de cartons ;
- Décorateurs d’intérieur : leurs clients ont souvent besoin d’un tri préalable avant une rénovation ;
- Conciergeries d’entreprise : pour proposer vos services aux salariés en quête de sérénité.
Devenir home organiser en 2026 est une opportunité réelle pour ceux qui souhaitent allier entrepreneuriat et utilité sociale. Avec une bonne préparation juridique et une stratégie marketing digitale solide, vous pourrez transformer le chaos des autres en une entreprise florissante.
💬 Des interrogations sur les étapes pour devenir home organiser ou même sur le coût de création d’une entreprise ? Notre équipe vous répond dans les commentaires !
