Nouveau : Indy lance l’option expert-comptable 
Un expert-comptable est un professionnel libéral qui exerce une profession réglementée. Véritable bras droit des dirigeants, son rôle ne se limite pas uniquement à la tenue comptable de votre entreprise. Il vous accompagne également dans la prise de décision, la croissance et la sécurisation de votre activité. Mais son expertise a un prix ! Dans cet article, découvrez quel est le tarif d’un expert-comptable.
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Quel est le tarif d’un expert-comptable ?
Le tarif en général
Les honoraires des experts-comptables peuvent fortement varier selon le mode d’accompagnement choisi. En moyenne, il faut compter :
- Environ 875 € HT par an pour un expert-comptable en ligne ;
- Et environ 1 700 € HT par an pour un expert-comptable de proximité.
Selon les missions confiées et la complexité de votre activité, le tarif d’un expert-comptable par mois est compris entre 70 et 850 € HT.
À titre indicatif, vous trouverez ci-dessous une grille tarifaire d’expert-comptable présentant les prix moyens pour la saisie comptable, la gestion sociale et l’établissement du bilan annuel :
| Prestation | Tarif moyen |
| Saisie des opérations comptables | Entre 60 et 120 € HT de l’heure |
| Gestion sociale (l’édition des fiches de paie, le suivi des congés des salariés, etc.) | Entre 20 et 80 € HT par salarié et par mois |
| L’établissement du bilan annuel | Entre 1 200 € et 1 500 € HT |
Notez que certaines missions spécifiques sont facturées séparément comme la déclaration d’impôts dont le prix est situé entre 100 et 300 € HT.
Notre astuce : pour réduire vos coûts, vous pouvez opter pour une solution de comptabilité en ligne comme Indy !
Le tarif par statut juridique
Le tarif d’un expert-comptable varie selon le statut juridique de l’entreprise et la complexité de sa comptabilité. Les besoins d’une micro-entreprise ne sont pas les mêmes que ceux d’une société, ce qui se reflète dans les prix pratiqués (en BIC comme en BNC) :
- Pour une micro-entreprise, le coût est généralement compris entre 350 € et 800 € HT par an ;
- Pour une entreprise individuelle, il faut compter autour de 1 500 € HT par an ;
- Pour une société (SARL, SAS, etc.), le tarif moyen est d’environ 1 700 € HT par an.
| Statut juridique | Coût moyen annuel | Prestations typiques |
| Micro-entreprise | 350 à 800 €/an | Suivi des recettes et dépenses, déclarations fiscales simples |
| Entreprise individuelle | Env. 1 500 €/an | Tenue de comptabilité, déclarations fiscales et sociales |
| Société (SARL, SAS, etc.) | Env. 1 700 €/an | Tenue de comptabilité, bilan et compte de résultat, déclarations fiscales et sociales, conseils en gestion et stratégie financière |
Comment est fixé le tarif d’un expert-comptable ?
Un expert-comptable exerce une profession libérale, ce qui signifie qu’il fixe librement ses honoraires. À l’encontre d’autres professions réglementées comme le commissaire aux comptes, aucun barème officiel ne détermine le prix de ses prestations. Les tarifs varient donc d’un cabinet à l’autre en fonction de plusieurs critères liés à la nature de votre entreprise et aux missions confiées à l’expert-comptable.
Les principaux critères qui influencent le tarif d’un expert-comptable
| Critère | Description |
| La forme juridique de l’entreprise | Les obligations comptables ne sont pas les mêmes selon le statut juridique choisi (micro-entreprise, entreprise individuelle, EURL, SARL, SASU ou SAS). Par exemple, une entreprise individuelle doit établir une comptabilité simplifiée reposant essentiellement sur la tenue du Grand livre et du livre-journal, tandis qu’une SASU doit tenir une comptabilité d’engagement complète, produire un bilan, un compte de résultat et une annexe légale chaque année. Cette différence de complexité entraîne naturellement un temps de travail plus ou moins important pour l’expert-comptable et donc des honoraires plus ou moins élevés. |
| Le volume d’opérations à traiter | Le nombre de factures émises et reçues a un impact direct sur le temps consacré par l’expert-comptable. En effet, un commerçant avec un grand nombre de transactions paiera plus cher qu’un consultant réalisant quelques prestations mensuelles. |
| Le nombre de salariés | Si l’expert-comptable gère également la paie et les obligations sociales, le coût augmente selon le nombre de bulletins à établir chaque mois. En moyenne, le prix d’une fiche de paie varie entre 20 et 80 € HT par salarié et par mois. |
| La complexité et la nature des missions confiées | Certaines entreprises demandent un simple suivi comptable, d’autres nécessitent des prestations plus techniques (par exemple : analyse financière, optimisation fiscale, gestion prévisionnelle, etc.). Plus la mission est longue et complexe, plus le tarif sera élevé. |
| L’expérience et la notoriété du cabinet | Un expert-comptable expérimenté, entouré d’une équipe qualifiée et reconnu sur son marché, appliquera logiquement des honoraires plus élevés qu’un jeune cabinet en développement. |
| La localisation géographique | Les honoraires sont généralement plus élevés dans les grandes villes et les zones à forte activité économique (Paris, Lyon, Marseille…) que dans des zones rurales ou semi-urbaines, où les coûts de structure sont moindres. |
| La durée de collaboration | Un client fidèle peut parfois bénéficier de tarifs préférentiels ou d’un ajustement progressif en fonction du volume et de la stabilité de la mission confiée. |
Les différents modes de facturation
Par ailleurs, un expert-comptable peut déterminer ses honoraires au temps passé ou en proposant un forfait annuel. Étudions ces deux méthodes de tarification plus en détail.
Les méthodes de tarification : à l’heure ou sous forme de package ?
Un expert-comptable peut proposer deux types de tarification : au temps passé ou via un forfait. Ce choix peut avoir un impact significatif sur le budget de votre entreprise.
La tarification au temps passé
La plupart des experts-comptables appliquent un tarif horaire, ce qui signifie que le coût total dépend du nombre d’heures effectivement consacrées à votre dossier.
Pour estimer le montant global de la prestation, il suffit d’appliquer la formule suivante :
| Honoraires = nombre d’heures x tarif horaire |
Les tarifs horaires varient généralement entre 50 et 150 € selon l’expérience du professionnel et la complexité de la mission.
L’inconvénient de ce mode de facturation est qu’il peut être difficile d’anticiper le coût annuel exact. Même si l’expert-comptable fournit une estimation initiale, certains éléments peuvent faire varier le montant final :
- Frais supplémentaires pour la saisie comptable ;
- Coût du bilan annuel ;
- Options additionnelles (gestion sociale, tableaux de bord, etc.).
La tarification au forfait
Certains cabinets d’expertise comptable privilégient une facturation au forfait, également appelée package. Cette méthode repose sur un montant fixe établi pour une période donnée (mensuelle ou annuelle) et couvrant un ensemble de missions définies à l’avance.
Ce modèle présente deux principaux atouts :
- Il offre une meilleure visibilité budgétaire car le coût total est connu à l’avance ;
- Il permet d’adapter le contenu du forfait selon les besoins et la taille de l’entreprise.
En principe, le prix du forfait reste inchangé, même si l’expert-comptable consacre plus de temps que prévu à la mission. Il lui revient donc d’évaluer avec justesse la charge de travail pour respecter le cadre convenu.
Enfin, certains cabinets choisissent, quant à eux, d’appliquer ce qu’on appelle : un « forfait régularisé ». Le client verse alors des acomptes périodiques tout au long de l’année puis une régularisation est faite en fin d’exercice selon le temps réellement consacré aux différentes missions. Si l’activité évolue ou que le volume de travail augmente, une révision du forfait peut être discutée.
Le saviez-vous ? Depuis la loi Pacte de 2019, les experts-comptables peuvent fixer leurs honoraires selon les résultats obtenus. Ce système, appelé honoraires de succès (ou success fees), s’applique sous forme de pourcentage et uniquement à certaines missions comme la vente ou la reprise d’une entreprise. Cela réduit les avances de frais et instaure une relation de confiance fondée sur la performance.
L’expert-comptable est-il une dépense obligatoire ?
L’expert-comptable : un service utile mais généralement pas obligatoire
Aucune loi n’oblige une entreprise à faire appel à un expert-comptable, que ce soit pour la tenue des comptes au quotidien ou pour l’établissement des déclarations fiscales.
En revanche, la comptabilité d’entreprise obéit à des règles strictes et parfois complexes. Gérer soi-même sa comptabilité suppose donc de connaître parfaitement la réglementation et les normes comptables en vigueur. La moindre erreur dans les documents peut avoir des conséquences importantes, notamment en cas de mauvais calcul de l’impôt ou des cotisations sociales, et entraîner des sanctions financières.
Pour éviter ces risques, il est plus sûr de confier cette mission à un expert-comptable. Soumis à une responsabilité civile, pénale, disciplinaire et fiscale, ce professionnel est tenu de respecter scrupuleusement les règles en vigueur. Mais ce n’est pas tout : en plus d’assurer la conformité de vos obligations légales, il vous aide également à piloter et à développer votre entreprise grâce à ses conseils stratégiques et à son expertise.
Bon à savoir : jusqu’en 2020, l’administration fiscale appliquait une majoration de 25 % sur le bénéfice imposable des entreprises relevant du régime réel (BIC, BNC ou BA), non adhérentes à un centre de gestion agréé (CGA). Cette surmajoration a été supprimée progressivement, jusqu’à disparaître définitivement en 2023.
💡 L’expert-comptable se distingue du comptable par son inscription à l’Ordre qui lui confère le droit d’établir une lettre de mission officielle. Ce document précise les missions confiées, les modalités de facturation ainsi que les obligations de chaque partie. En l’absence de lettre de mission signée, les deux parties s’exposent à des risques juridiques.
L’expert-comptable : une obligation sous conditions
La désignation d’un commissaire aux comptes (CAC) est obligatoire seulement si, à la clôture de l’exercice, deux des trois seuils suivants sont dépassés :
- Total bilan : 4 M € ;
- Chiffre d’affaires HT : 8 M € ;
- Effectif : 50 salariés.
Elle est aussi exigée si des associés minoritaires représentant au moins 10 % du capital en font la demande, même si les seuils légaux ne sont pas atteints.
Le CAC est un expert-comptable habilité à réaliser des audits légaux.
👉 La différence principale entre les deux professions est que l’expert-comptable certifie la cohérence des comptes pour l’administration fiscale, tandis que le CAC contrôle les comptes annuels et peut vérifier le travail de l’expert-comptable.
Expert-comptable ou logiciel de comptabilité en ligne : comment choisir sa solution ?
Aujourd’hui, deux grandes solutions s’offrent à vous pour gérer votre comptabilité : faire appel à un expert-comptable traditionnel ou utiliser un logiciel de comptabilité en ligne comme Indy.
Ce choix dépend de plusieurs critères :
- Votre budget ;
- Votre niveau d’autonomie ;
- Et la complexité de votre activité.
L’expert-comptable
Choisir un expert-comptable ne se limite pas au prix. Il existe plusieurs formes d’accompagnement, chacune ayant ses avantages et ses contraintes.
1. L’expert-comptable traditionnel
Faire appel à un cabinet d’expertise comptable est la solution la plus classique. Vous bénéficiez par ce biais d’un accompagnement personnalisé, souvent avec un interlocuteur dédié qui suit votre dossier et peut se déplacer dans vos locaux si nécessaire, notamment lors d’un contrôle fiscal.
Cette formule est particulièrement adaptée aux structures complexes comme :
- Les PME ;
- Les sociétés multi-établissements ;
- Ou les entreprises avec salariés qui nécessitent un suivi comptable et fiscal approfondi.
Limite : cette solution peut représenter un coût important. Un cabinet de proximité facture en moyenne 1 700 € HT par an. Pour réduire les frais, certaines entreprises font appel à un expert-comptable indépendant, travaillant seul, dont les tarifs sont souvent plus abordables.
2. L’expert-comptable salarié
Une autre option consiste à embaucher un expert-comptable en interne. Présent au quotidien, il gère à la fois la gestion comptable et sociale de l’entreprise.
Limite : ce choix implique de supporter certaines charges liées à l’embauche comme les cotisations sociales et autres frais liés au statut de salarié.
3. L’expert-comptable en ligne
Enfin, pour les entreprises qui souhaitent réduire les coûts et économiser un temps précieux, il est possible de recourir à un expert-comptable en ligne. Ces plateformes offrent généralement un accompagnement complet et permettent d’automatiser de nombreuses tâches comptables.
Limite : l’expert-comptable en ligne ne peut pas se déplacer dans vos locaux, ce qui peut limiter son intervention dans certains cas (lors d’un contrôle fiscal ou d’une réunion stratégique sur place par exemple).
Le logiciel de comptabilité en ligne Indy : la solution moderne et accessible !
Vous exercez votre activité en tant que travailleur indépendant ?
Que vous soyez auto-entrepreneur, entrepreneur individuel ou en société (SAS, SASU, SARL, EURL, SCI…), une solution en ligne comme Indy permet de simplifier et d’automatiser la gestion comptable tout en réduisant les coûts.
Indy propose une interface intuitive aux multiples fonctionnalités :
- Connexion bancaire automatique pour importer vos transactions en temps réel ;
- Catégorisation intelligente des dépenses et des recettes ;
- Déclarations fiscales automatisées (TVA, 2035, 2042-C-PRO, etc.) ;
- Génération du bilan et du compte de résultat en quelques clics ;
- Accompagnement humain via une équipe de spécialistes disponibles par chat ou email ;
- Et bien plus encore !
Le tout avec un excellent rapport qualité-prix tout en garantissant la conformité légale de votre comptabilité.
| Critère | Expert-comptable | Logiciel de comptabilité en ligne Indy |
| Coût | – Expert-comptable en ligne : environ 875 € HT par an ; – Expert-comptable de proximité : environ 1 700 € HT par an. | 3 formules, dès 12 € HT par mois seulement pour une comptabilité complète. |
| Accompagnement humain | Oui, personnalisé | Oui, par chat ou email |
| Automatisation | Faible | Très élevée |
| Déplacement sur site | Oui | Non |
| Gain de temps | Moyen | Élevé |
| Simplicité d’utilisation | Moyenne | Excellente |
En résumé, si vous souhaitez gagner du temps, réduire vos coûts et garder la main sur votre comptabilité, Indy constitue une alternative fiable et moderne à l’expert-comptable classique.
D’autres questions concernant cet article ou un avis à nous transmettre ? Laissez-nous un commentaire dans l’espace ci-dessous, l’équipe Indy se fera une joie d’y répondre ! 🤗
