Quel statut juridique choisir pour mon entreprise ? Infographie et conseils

Choisir son statut juridique est une étape cruciale de votre création d’entreprise. Il en existe plusieurs : l’auto-entreprise, l’entreprise individuelle, la SAS, la SARL, la SASU ou encore l’EURL. Ce choix va avoir une incidence sur votre régime fiscal, votre niveau de protection sociale, vos obligations comptables ou encore votre rémunération. Cette décision peut être difficile à prendre, surtout s’il s’agit de votre première fois dans l’entrepreneuriat. Dans ce guide, nous vous aidons à trouver le bon statut. Vous y retrouverez une infographie, des explications détaillées et des conseils 🔎

Quel statut juridique choisir pour mon entreprise ? Infographie et conseils

Résumé

  • Indy met à votre disposition une infographie pour vous aider à choisir votre statut juridique ;
  • L’entreprise individuelle, ou sa version simplifiée la micro-entreprise, est une solution idéale pour créer une structure simple aux obligations comptables réduites ;
  • Créer une société (SAS, SASU, SARL, EURL…) permet de créer une structure pérenne à fort potentiel d’évolution ;
  • Le choix de votre statut juridique impacte votre régime fiscal, votre rémunération et votre protection sociale

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Infographie : quel est le bon statut juridique pour mon entreprise ?

Nous avons créé pour tous les porteurs de projets cette infographie qui vous permet, en fonction de vos besoins et objectifs, d’être aiguillé vers le statut juridique le plus avantageux pour vous. Pour le découvrir, il vous suffit de tracer votre chemin :

Infographie Indy pour choisir son statut juridique

Les questions à se poser avant de choisir son statut juridique

Avant d’entamer les démarches de création d’entreprise, prenez le temps de bien choisir votre statut juridique en vous posant les bonnes questions afin qu’il corresponde à vos besoins. Voici les premières questions à vous poser :

  1. Est-ce que vous lancez votre entreprise seul ou à plusieurs ?
  2. Envisagez-vous d’embaucher des salariés ou de vous associer dans le futur ?
  3. Est-ce que vous touchez le chômage ?

Démarrer son entreprise seul ou à plusieurs ?

L’un des premiers critères à prendre en compte avant de choisir votre statut juridique est celui de votre nombre. Si vous êtes plusieurs associés ou un entrepreneur seul, alors les statuts juridiques accessibles ne seront pas les mêmes.

1 – Je souhaite entreprendre en solo

Entreprendre seul
✅ Auto-entreprise, EI, SASU, EURL❌ SAS, SARL

Un entrepreneur qui souhaite démarrer tout seul un projet entrepreneurial dispose de plusieurs possibilités. Il peut décider tout d’abord de créer une entreprise individuelle ou une société.

  • L’entreprise individuelle (EI) permet de créer une structure simple pour exercer en son nom propre ;
  • La société unipersonnelle permet de créer une personnalité juridique distincte de son créateur. Il s’agit d’une structure pérenne, à fort potentiel de développement.

Un entrepreneur en solo peut créer une EI, une SASU ou une EURL. Si vous exercez une profession libérale, la SELARLU ou la SELASU peuvent vous correspondre.

Bon à savoir : depuis la loi du 14 février 2022, il n’est plus possible de créer une EIRL. Ce statut juridique a été supprimé au profit du nouveau statut unique d’entrepreneur individuel.

2 – Je souhaite entreprendre à plusieurs

Entreprendre à plusieurs
✅ SAS, SARL❌ Auto-entreprise, EI, SASU, EURL

Pour créer une entreprise à plusieurs, il est nécessaire de créer une société (civile ou commerciale). Il n’est pas possible d’exercer à plusieurs en entreprise individuelle. Les sociétés les plus appréciées des entrepreneurs sont :

  • La SAS, Société par actions simplifiée ;
  • La SARL, Société à responsabilité limitée en France.

Vous exercez une profession libérale réglementée ? Les SEL, Sociétés d’exercice libéral (SELARL, SELAS…), permettent d’exercer votre activité sous forme de sociétés de capitaux.

Envisagez-vous d’embaucher des salariés ou de vous associer dans le futur ?

Structure pour accueillir des associés/embaucher
✅ SAS, SARL🟠 SASU, EURL❌ Auto-entreprise, EI

1 – Les formes juridiques pour s’associer/embaucher

Si vous envisagez de recruter, certains statuts sont plus flexibles que d’autres. Par exemple, une SAS ou une SARL offre des possibilités d’embauche adaptées à une croissance rapide.

Faire entrer des associés ou embaucher en SASU ou en EURL : c’est possible après quelques démarches. Il vous faudra faire évoluer votre structure (en SAS ou SARL) en procédant à une modification des statuts, en publiant une annonce légale et en réceptionnant votre nouveau KBIS.

2 – Les entreprises adaptées si vous n’avez pas en projet de vous associer ou d’embaucher

Il est impossible de vous associer ou de recruter en entreprise individuelle. Vous avez cependant le droit d’avoir recours à la sous-traitance ou de travailler en association pour un client de manière ponctuelle et exceptionnelle.

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Est-ce que vous touchez le chômage ?

Maintien total des allocations-chômage
✅ SAS, SASU❌ Auto-entreprise, EI, SARL, EURL

La création d’une SASU est une option très avantageuse pour les personnes percevant des allocations chômage, grâce à sa compatibilité avec l’ARE (Aide au Retour à l’Emploi) de France Travail. Cette compatibilité vous permet de bénéficier d’un soutien financier intéressant tout en développant votre activité. 

Le maintien de l’ARE dépend principalement de la rémunération perçue par le président de la SASU ou de la SAS :

  • En cas d’absence de rémunération ce dernier peut continuer à percevoir l’intégralité de ses allocations chômage ;
  • En cas de perception d’une rémunération : l’ARE est recalculée de manière proportionnelle si elle est supérieure à son dernier salaire brut mensuel.

Si vous créez une autre forme juridique (EI, SARL ou EURL) : vos revenus réduiront automatiquement le montant de vos allocations-chômage.


Point de vigilance 🔎

Si votre rémunération est trop importante, la SASU ne sera peut-être pas le statut le plus avantageux. Tout dépend de vos autres besoins ! La création d’une société implique des formalités plus lourdes et coûteuses que pour une entreprise individuelle. Elle n’est donc pas recommandée si vous avez pour projet de créer une structure provisoire, pour exercer en indépendant seulement quelques mois par exemple.


Tant que le président de la SASU/SAS ne se rémunère pas par le biais de sa société, il bénéficie du maintien de ses allocations-chômage.

Présentation des différents statuts juridiques

Voici un aperçu des formes juridiques les plus prisées en France pour lancer son activité professionnelle, chacune ayant ses spécificités :

La micro-entreprise

Le régime de la micro-entreprise, appelé aussi auto-entreprise, est idéal pour les entrepreneurs qui souhaitent démarrer seul une activité, avec un cadre simplifié et des formalités administratives réduites. Il s’agit d’une entreprise individuelle au régime micro-fiscal et micro-social.

Pour qui ? Les entrepreneurs qui recherchent une gestion comptable ultra-simplifiée. Ce régime convient à de nombreux types d’activités professionnelles : prestation de services, activités commerciales ou artisanales.

 La micro-entreprise en bref 🎯
AvantagesFormalités de création et de dissolution gratuites, en ligne et rapides
Comptabilité ultra-simplifiée :
– Livre des recettes
– Facturation
– Déclaration de CA à l’Urssaf
– Conservation des documents pendant 10 ans
– Ouverture d’un compte bancaire dédié à l’activité dès 10 000€ de CA sur 2 années consécutives
Régime fiscal avantageux avec un calcul simplifié des cotisations sociales (impôt sur le revenu, option posible pour le versement libératoire)
InconvénientsPlafonds de chiffre d’affaires annuel :
– 77 700€ pour les prestations de service
– 188 700€ pour les activités commerciales
Non adapté aux projets nécessitant un investissement important ou à fort potentiel de croissance

Si vous souhaitez créer une structure provisoire pour des missions indépendantes ponctuelles la micro-entreprise est particulièrement adaptée.

L’entreprise individuelle

L’entreprise individuelle (EI) permet à l’entrepreneur d’exercer sans limite de chiffre d’affaires annuel. Elle convient aux indépendants qui souhaitent exercer seul tout en conservant une gestion simplifiée. 

Pour qui ? Les entrepreneurs qui souhaitent plus de souplesse tout en évitant les contraintes d’une société.

 L’entreprise individuelle en bref 🎯
AvantagesFormalités de création et de dissolution gratuites, en ligne et rapides
Comptabilité simplifiée :
– Livre-journal et grand-livre
– Facturation
– Conservation des documents pendant 10 ans
Aucun plafond de chiffre d’affaires
InconvénientsAucune possibilité de s’associer
Non adapté aux projets nécessitant un investissement important ou à fort potentiel de croissance

💡 Bon à savoir : depuis 2022, le patrimoine professionnel d’un entrepreneur individuel est distinct de son patrimoine personnel.

La SARL/EURL

La SARL (société à responsabilité limitée) et son équivalent unipersonnel, l’EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée), sont des structures adaptées aux entrepreneurs cherchant à protéger leur patrimoine personnel tout en bénéficiant d’un cadre juridique stable. Ses règles de fonctionnement sont régies par le Code de commerce.

Pour qui ? Les entrepreneurs qui envisagent de créer une entreprise seul (EURL) ou à plusieurs (SARL) avec une organisation structurée.

Cas fréquents : les petits commerces et les sociétés familiales.

 La SARL/EURL en bref 🎯
AvantagesResponsabilité des associés limitée aux montants de leurs apports
En EURL ou la SARL de famille : choix entre l’impôt sur les sociétés (IS) et l’impôt sur le revenu (IR).
Sécurité juridique avec un statut encadré par la loi.
InconvénientsFormalités de création et de gestion plus lourdes que pour une entreprise individuelle
Régime social des gérants majoritaires : protection sociale des indépendants (moins avantageuse que celle des assimilés salariés).

La SAS/SASU

chiffre création sas en 2024
La SAS (société par actions simplifiée) et son équivalent unipersonnel la SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle), sont particulièrement appréciées pour leur souplesse de fonctionnement et leur régime social avantageux.

Pour qui ? Ceux qui recherchent une structure évolutive, adaptée aux projets ambitieux ou aux levées de fonds.

Cas fréquents : des start-ups, des entreprises innovantes, des projets avec présence d’investisseurs

*selon les chiffres du CNGTC (Conseil National des Greffiers des Tribunaux de Commerce). 

 La SAS/SASU en bref 🎯
AvantagesFlexibilité dans l’organisation (statuts personnalisables)
Responsabilité des associés limitée aux montants de leurs apports
Possibilité de maintien des allocations-chômage (même en cas de chiffre d’affaires de la société)
Régime général des assimilés salariés pour le président (protection sociale similaire à celle des salariés, cotisations plus importantes qu’en SARL/EURL)
InconvénientsTenue d’une comptabilité rigoureuse
Modalités de création et de dissolution plus lourdes qu’en entreprise individuelle

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Tableau comparatif des statuts juridiques

Vous hésitez sur le choix de votre forme d’entreprise ? Consultez notre tableau comparatif des différents statuts juridiques :

 Auto-entrepriseEntreprise individuelleSASUEURLSASSARL
Personnalité juridique propre
Pas de limite de chiffre d’affaires
Nombre de personnes1111Au moins 2Entre 2 et 100
Maintien des allocations-chômagePartielPartielPartielPartiel
Capital social
Statuts personnalisables
Responsabilité limitée au(x)Patrimoine professionnelPatrimoine professionnelApports au capitalApports au capitalApports au capitalApports au capital
Imposition à l’IR5 ans5 ans5 ans
Imposition à l’IS 
ComptabilitéUltra- simplifiéeSimplifiéeRigoureuseRigoureuseRigoureuseRigoureuse

Le régime d’imposition des bénéfices influence directement vos obligations comptables, vos déclarations fiscales, la rémunération du dirigeant ou encore la fiscalité des dividendes.

Pour aller plus loin : les incidences du statut juridique

Le choix de cotisation et d’affiliation aux différents régimes

Le statut juridique détermine votre régime social.

  • En entreprise individuelle, en EURL et pour les gérants majoritaires de SARL : vous êtes Travailleur Non Salarié (TNS) affilié à la Sécurité sociale des indépendants. Vos cotisations sociales représentent environ 45 % de votre rémunération ;
  • Pour le président d’une SASU et d’une SAS : vous êtes assimilé salarié, affilié au régime général de la Sécurité sociale. Vos cotisations sont bien plus élevées, autour de 82 % de votre salaire.

Le régime social applicable va également dépendre de votre statut dans la société : dirigeant ou associé minoritaire. Des conditions s’appliquent à chaque cas.

Si vous souhaitez maximiser votre rémunération nette, l’EURL est souvent plus avantageuse. En revanche, la SASU offre une meilleure protection sociale, notamment en cas d’arrêt maladie ou de retraite.

La stratégie de rémunération visée

Votre statut influence directement le mode de rémunération du dirigeant.

  • En EURL : il est préférable de se verser un salaire mensuel, car les dividendes sont lourdement taxés. Ce statut est adapté aux entrepreneurs qui veulent percevoir un revenu régulier tout en maîtrisant leurs cotisations ;
  • En SASU : si vous souhaitez éviter les cotisations sociales élevées et ne pas vous verser de salaire, il est possible de privilégier les dividendes, qui ne sont pas soumis aux charges sociales. Ce choix est particulièrement intéressant pour une activité secondaire ou pour un entrepreneur qui dispose déjà d’une autre source de revenus.

Une fois votre statut choisi, toutes les démarches d’immatriculation sont à réaliser en ligne sur le guichet unique de l’INPI.

👉 Votre choix de statut doit être aligné avec vos objectifs de rémunération, votre besoin de protection sociale et la nature de votre activité (principale ou secondaire).

Vous avez davantage de questions sur le choix de votre statut juridique ou sur notre infographie ? N’hésitez pas à utiliser l’espace commentaire, nous vous répondrons avec plaisir ! 🤝

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par Elsa Van Rompay

Elsa est rédactrice de contenu chez Indy. Ses articles comptables et juridiques vont vous permettre de naviguer plus facilement dans cet univers complexe.